Proces organizacji i zalecenia dotyczące sprzątania miejsca pracy

W miejscu pracy należy utrzymywać porządek. Jest to konieczne nie tylko dla zachowania estetyki, ale także dla zachowania własnego zdrowia.

Kurz i brud są źródłem infekcji, a rozrzucone rzeczy są bezpośrednią drogą do obrażeń.

Przeczytaj artykuł o tym, dlaczego sprzątanie miejsca pracy jest potrzebne, jak prawidłowo je przeprowadzić i kto powinien to robić.

Dlaczego jest to potrzebne?

Sprzątanie miejsca pracy zaprojektowany, aby rozwiązać kilka problemów jednocześnie, w tym:

1. Utrzymanie estetyki miejsca pracy. Na przykład, jeśli przy kasie i na półkach sklepowych panuje bałagan, przepływ klientów maleje. Dotyczy to wszelkich miejsc o dużym natężeniu ruchu: salonów kosmetycznych, biur, banków i innych.
2. Przestrzeganie norm i przepisów bezpieczeństwa. Cel ten nabiera szczególnego znaczenia w przypadku przedsiębiorstw przemysłowych, magazynów handlowych, fabryk i innych podobnych instytucji.

   Na przykład nieprawidłowo zamontowana część maszyny może spowodować poważne obrażenia.

3. Przestrzeganie norm sanitarnych i higienicznych. To zadanie jest szczególnie dotkliwe dla personelu pracującego w wszelkiego rodzaju placówkach medycznych. Im wyższy poziom skażenia bakteryjnego, tym większe ryzyko rozprzestrzenienia się infekcji, jeśli miejsce pracy nie będzie sprzątane.

   Trudno sobie np. wyobrazić, jak mogłoby się zakończyć niedbałe podejście pielęgniarki gabinetu zabiegowego do wykonywania swoich obowiązków.

4. Zmniejszenie zachorowalności wśród pracowników.Jeśli wdychają kurz, pomieszczenie nie jest wentylowane i nie przeprowadza się czyszczenia na mokro, wówczas wzrasta liczba absencji z powodu zwolnień lekarskich. Na przykład regularne wdychanie pyłu kamiennego, węglowego lub drzewnego powoduje choroby układu oddechowego, oczu, serca i naczyń krwionośnych.

Wymienione zadania są w mniejszym lub większym stopniu istotne dla wszystkich instytucji, w których pracują ludzie. Głównym celem sprzątania miejsca pracy jest utrzymanie porządku.

Jak często powinienem to robić?

Miejsce pracy jest sprzątane według ustalonego harmonogramu. W zależności od rodzaju instytucji przetwarzanie odbywa się z różną częstotliwością.

Ogólne zalecenia są następujące:

• wykonywać codzienne sprzątanie rutynowe przynajmniej raz na zmianę - z reguły część czynności wykonywana jest przed rozpoczęciem pracy, w trakcie zmiany i po jej zakończeniu;
• przynajmniej raz w tygodniu lub miesiącu prowadzić działania mające na celu kontrolę czystości miejsca pracy;
• Sprzątanie generalne przeprowadza się nie rzadziej niż raz na kwartał.

Najtrudniejsze i najbardziej czasochłonne jest sprzątanie generalne. Wszystko sprowadza się do uporządkowania całej produkcji. W proces zaangażowani są wszyscy pracownicy.

Zasady

Zasady sprzątania w dużej mierze zależą od cech miejsca pracy danej osoby. Dla wszystkich obiektów socjalnych opracowano odrębne standardy i ustawy regulujące jakość, tryb i częstotliwość sprzątania.

Główne zalecenia są następujące:

1. Usuń niepotrzebne rzeczy z miejsca pracy: sprzęt, zapasy, śmieci.
2. Uporządkuj swoje szuflady.
3. Zetrzyj kurz z powierzchni. Jeśli czyszczenie trwa, przetwarzane są obszary do wysokości człowieka. Podczas sprzątania ogólnego należy oczyścić wszystkie powierzchnie, łącznie z sufitami.
4. Wycierane są parapety i kaloryfery.
5. Podlewaj kwiaty, jeśli występują.
6. Usuń kurz z okien i drzwi.
7. Przewietrz pomieszczenie. W razie potrzeby jest dezynfekowany.

Podczas czyszczenia należy przestrzegać norm sanitarnych. Śmieci należy wyrzucać w wyznaczonych miejscach. Większość firm zapewnia oddzielny sprzęt czyszczący. Na przykład do mycia podłogi w recepcji biura i łazience powinny być różne wiadra i szmaty.

Kto powinien sprzątać?

Bieżące sprzątanie miejsca pracy przeprowadza osoba będąca jego właścicielem. Na przykład mechanik zamiata wióry z maszyny, pielęgniarka robiąca zastrzyk wyrzuca zużyte ampułki, a biurko komputerowe zostaje wycierane przez przydzielonego mu pracownika biurowego.

Codzienne i ogólne sprzątanie miejsca pracy wykonywane jest przez wynajęty personel. Podstawowe wymagania dotyczące środków czyszczących są następujące:

• osoba musi być dorosła;
• Pracownicy, którzy przeszli badania lekarskie, mogą pracować;
• przed wykonaniem obowiązków należy poinstruować osobę;
• w razie potrzeby pracownik odbywa staż pod okiem kadry wyższego szczebla.

Koszt usługi

Jeśli potrzebujesz personelu do sprzątania miejsca pracy, możesz skontaktować się z firmą sprzątającą. Przed dokonaniem wyboru na korzyść konkretnej organizacji, Powinieneś zapoznać się z następującymi zaleceniami:

1. Dowiedz się jak długo firma istnieje na rynku, jakie jest doświadczenie pracowników pracujących w firmie.
2. Zapytaj jakich produktów używają sprzątaczki i czy mają profesjonalny sprzęt.
3. Wyjaśnij, jakie gwarancje zapewnia firma, jaką odpowiedzialność ponosi kierownictwo w przypadku nieprzestrzegania warunków umowy.
4. Zapoznaj się z recenzjami pozostawionymi przez innych klientów.

Im większa organizacja i bardziej przyjaźni pracownicy, tym większe prawdopodobieństwo, że sprzątanie zostanie wykonane sprawnie i terminowo. Średni koszt usługi za 1 metr kwadratowy zaczyna się od 200 rubli.

Środki ostrożności

Należy zachować środki ostrożności podczas czyszczenia miejsca pracy. Ignorowanie ich jest niebezpieczne nie tylko dla zdrowia, ale także życia pracowników.

Kluczowe punkty:

• pracownik musi otrzymać strój do sprzątania, który uchroni go przed obrażeniami;
• pracownik musi otrzymać jasne zadanie, jego przełożony musi upewnić się, że rozumie jego istotę;
• Przed wykonaniem pracy należy sprawdzić przydatność sprzętu;
• Przed kontaktem z maszynami elektrycznymi należy je odłączyć od zasilania – niedopuszczalne jest dotykanie urządzeń podłączonych do sieci wilgotną szmatką;
• Przed myciem okien należy upewnić się, że ramy są bezpiecznie zamocowane;
• jeśli zamierzasz korzystać z drabiny, musi ona być w dobrym stanie, bez pęknięć;
• Jeżeli zaistnieją sytuacje, które mogą spowodować uszczerbek na zdrowiu, należy o tym poinformować kierownictwo.

Wniosek

Sprzątanie miejsca pracy jest procesem obowiązkowym, bez którego praca nie może być wykonywana w żadnym przedsiębiorstwie. Ma jeden cel – utrzymanie czystości w produkcji. Należy ją wykonywać regularnie i według ustalonych zasad.