Częstotliwość, normy i wymagania dotyczące czyszczenia stanowiska pracy na produkcji

W miejscu pracy należy utrzymywać porządek.

Nie jest to jedynie wymóg pracodawcy, ale warunek obowiązkowy, którego przestrzeganie reguluje szereg dokumentów.

Przeczytaj artykuł o tym, dlaczego sprzątanie stanowisk pracy na produkcji jest konieczne, jak się je przeprowadza i kto powinien się tym zajmować.

Jakimi dokumentami to regulują?

Sprzątanie miejsca pracy w produkcji reguluje Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej. Dokumenty poruszające ten problem:

1. Akty legislacyjne i specjalistyczne GOST 12.2.032-78. Określa standardy organizacji bezpieczeństwa w różnych przedsiębiorstwach.
2. Kodeks pracy określa przepisy ustawowe, wykonawcze i zasady bezpieczeństwa pracy, które mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracowników w przedsiębiorstwie.
3. Profil SanPiN, określający warunki, w jakich może być realizowany proces pracy i środki przywracające porządek.
4. Opisy stanowisk opracowane dla personelu pracującego.

Dlaczego jest to konieczne?

Sprzątanie miejsca pracy na produkcji jest konieczne nie tylko po to, żeby wyglądało schludnie. Jej głównym celem jest utrzymanie czystości i przestrzeganie norm sanitarno-higienicznych.

Kolejnym zadaniem, jakie spełnia sprzątanie, jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom. Jeżeli miejsce pracy jest zagracone, istnieje ryzyko odniesienia obrażeń w miejscu pracy.

Źle umieszczona szlifierka kątowa lub młot pneumatyczny może spowodować poważne obrażenia.

Zakurzone pomieszczenia zwiększają prawdopodobieństwo rozwoju chorób zakaźnych i alergicznych. Na przykład wióry metalowe i pył drzewny mogą uszkodzić błonę śluzową oczu, skórę i układ oddechowy.

Rodzaje

Wyróżnia się następujące typy: sprzątanie miejsca pracy, niezależnie od specyfiki produkcji:

• codziennie, odbywa się to na każdej zmianie;
• co tydzień;
• miesięczny;
• coroczny.

Zasady

Codzienne sprzątanie przemysłowe obejmuje porządkowanie miejsca pracy. Maszyny są czyszczone z:

• pył,
• wióry metalowe,
• trociny lub inne zanieczyszczenia.

Wszystko zależy od tego, w jakim przedsiębiorstwie pracuje pracownik.

Podstawowe zasady prowadzenia codziennego czyszczenie:

1. Sprawdzenie narzędzi przechowywanych na stanowisku pracy. Kontrola i usuwanie kurzu ze stołów warsztatowych, stolików nocnych, szafek. Dostawa uszkodzonego sprzętu do naprawy lub utylizacji.

   Jeśli na stanowisku pracy znajdzie się narzędzie, które jest rzadko używane, zostaje ono zwrócone do magazynu. Pozostały sprzęt do wykonania pracy jest starannie rozplanowany, zachowując ścisły porządek.

2. Usunięcie ze stanowiska pracy wszystkich przedmiotów, które nie są potrzebne w pracy. Nie powinien zawierać wadliwych części, niepotrzebnych pudełek itp.
3. Sprawdź miejsce pracy pod kątem prawidłowego umiejscowienia wszystkich urządzeń. Jeżeli coś wymaga przeorganizowania, zostaje to naprawione.
4. Nadanie wszystkim maszynom schludnego wyglądu. Jeśli konieczna jest naprawa, skontaktuj się z mechanikiem lub inną odpowiedzialną osobą.

Pracownik ma obowiązek zgłaszać sugestie optymalizacji działań mających na celu zaprowadzenie porządku w miejscu pracy.

Cotygodniowe sprzątanie odbywa się według z góry ustalonego harmonogramu. Określa nie tylko zakres nadchodzących prac, ale także nazwiska osób odpowiedzialnych.

Wybierany jest jeden dzień w tygodniu, w którym pracownicy pozostają po swojej zmianie i realizować zaplanowane działania. W procesie cotygodniowego porządkowania stanowiska pracy sprzątają trudno dostępne miejsca, których nie da się doczyścić codziennie.

Coroczne sprzątanie planowane jest z wyprzedzeniem. Obejmuje nie tylko obróbkę miejsca pracy, ale także mycie ścian, sufitu i okien. Należy wyeliminować bałagan w miejscach pracy. Specjalnie utworzona komisja monitoruje realizację corocznego sprzątania.

Kto powinien to zrobić?

Sprzątanie miejsca pracy przeprowadza operator maszyny, operator lub inny urzędnik będący jego właścicielem. Musi skutecznie wypełniać swoje obowiązki, ponieważ od tego zależy bezpieczeństwo przedsiębiorstwa.

Kryteria oceny jakości czyszczenie:

• źle - miejsce pracy jest brudne, wszędzie panuje bałagan;
• zadowalający – miejsce pracy jest czyste;
• znakomicie - pracownik ustanawia i stale utrzymuje wzorowy porządek.

Nad procesem sprzątania w przedsiębiorstwie czuwa brygadzista odpowiedzialny za powierzony mu teren.

Jak radzi sobie ze swoimi obowiązkami kierownik sklepu obserwuje. Przynajmniej raz w tygodniu musi spacerować po terenie, sprawdzać stan szafek, w których przechowywane są narzędzia, a także monitorować czystość miejsca pracy.

Jeśli jakikolwiek proces zostanie przeprowadzony z naruszeniami, to on złoży raport kierownictwu wyższego szczebla.

Środki ostrożności

Sprzątanie miejsca pracy w przedsiębiorstwie musi odbywać się zgodnie z zasadami bezpieczeństwa. Są one zapisane w Kodeksie pracy. Naruszanie standardów jest niedopuszczalne.

Najważniejsze punkty, na które należy zwrócić uwagę:

1. Konkretnemu pracownikowi przydzielane są określone obowiązki, które musi on wykonać.
2. Sprzątanie należy rozpocząć w umundurowaniu roboczym, stosując środki ochrony osobistej.
3. Pracownik ma obowiązek przestrzegać statutu przedsiębiorstwa oraz wewnętrznych przepisów pracy opracowanych przez kierownictwo. W przypadku wydania nowego polecenia każdy pracownik musi się z nim zapoznać. Potwierdza to podpis w specjalnym dokumencie.
4. Konieczne jest przestrzeganie wymogów ochrony pracy. Podczas czyszczenia należy upewnić się, że cały sprzęt jest bezpiecznie zamocowany i prawidłowo używany.
5. Jeżeli zaistnieją sytuacje, które mogą zaszkodzić zdrowiu danej osoby lub stanowić zagrożenie dla jej życia, należy to natychmiast zgłosić kierownictwu.
6. Niedopuszczalne jest spożywanie posiłków w miejscu pracy, nawet jeśli miejsce to jest codziennie sprzątane. W tym celu należy zapewnić oddzielne pomieszczenia.
7. Pracownicy wykazujący oznaki choroby nie mogą sprzątać. Jeśli nagle ktoś zaczyna się źle czuć, musi poinformować o tym swojego szefa.
8. Do czyszczenia używa się wyłącznie oznaczonego sprzętu.Do maszyn czyszczących nie można używać mopów, wiader i szmat przeznaczonych do czyszczenia podłóg. Podobne zasady obowiązują w przypadku różnych warsztatów i pomieszczeń gospodarczych. Sprzęt sprzątający przechowywany jest w zamkniętych szafach. Dobrze byłoby, gdyby przeznaczono dla niego osobny pokój.
9. Pracownik może być dopuszczony do wykonywania wyłącznie takiego rodzaju sprzątania, do jakiego został poinstruowany.
10. Niedopuszczalne jest przerzucanie obowiązków na osoby, które nie posiadają odpowiednich kwalifikacji i nie obsługują maszyn. Nieznajomość zasad i cech ich działania może spowodować poważne obrażenia, a nawet nieodwracalne szkody dla zdrowia.
11. Do wykonywania czynności czyszczących można używać wyłącznie nieuszkodzonego sprzętu czyszczącego.
12. Wykonując sprzątanie nie możemy zapominać o ogólnych zasadach bezpieczeństwa panujących w przedsiębiorstwie.

Wniosek

Sprzątanie miejsca pracy na produkcji to złożony zestaw działań, realizowany według z góry ustalonego planu. Uporządkowanie wymaga uwagi i odpowiedzialności nie tylko ze strony pracowników, ale także kierownictwa.

Warunkiem koniecznym jest przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie, gdyż ich naruszenie stwarza zagrożenie dla zdrowia i życia.